ebook
GRATIS E-BOOK

Met onze tips en tricks zet je zelfs je meest ongemotiveerde gesprekspartner in beweging

NOOIT MEER "JA, MAAR..."

webinar
GRATIS WEBINAR

Anders Leren Motiveren
Help in 4 duidelijke stappen cliënten of
collega's echt veranderen.

Effectief bewezen methode!

Motiverende Gespreksvoering
Training

Cliënten en collega's die afspraken nakomen, stappen zetten en doelen behalen.

Motiverende Gespreksvoering

masterclass
MASTERCLASS

De weg naar gemotiveerde cliënten en collega's
start hier.

VAN WEERSTAND NAAR MOTIVATIE!

Gratis oriëntatiegesprek
Gratis oriëntatiegesprek

Waar loop je tegenaan? Wat wil je graag bereiken in gesprekken? Laten we het samen onderzoeken.

VRIJBLIJVEND SPARREN, DAT KAN!

previous arrow
next arrow

motiveren kun je leren


Kost het jou ook zoveel moeite om een ander te overtuigen van jouw goede ideeën?

Hoor je vaak; "ja, maar..." in gesprekken? 

Voel je weerstand bij je gesprekspartners?


Anders leren motiveren helpt je het beste uit je gesprekspartner te halen.

Hoe? Door onze effectief bewezen methode toe te passen. Je leert alle processen binnen de Motiverende Gespreksvoering om je cliënten/collega's mee aan boord te krijgen. 


Met onze praktische tools buig je weerstand om in motivatie.

onze kernpunten

In 4 heldere stappen naar Motivatie. Het kan!


Ontdek hoe je cliënten en/of leidinggevenden krachtig motiveert, zodat zij vanzelf stappen zetten in de richting verandering.

Actieve samenwerking

Motivatie ontstaat alleen wanneer iemand bereid is actief met jou samen te werken én daar heb je invloed op!

focus bepalen

Pas wanneer je focus hebt, kun je motivatie ontlokken. Het is jouw taak om te focussen. 

van weerstand naar motivatie

Het beste plan mislukt, wanneer de uitvoerder niet voldoende gemotiveerd is én hier heb jij invloed op!

in actie
komen

Gesprekspartners voeren eerder een plan uit als ze deze zélf hebben bedacht. Leer de eigen ideeën / oplossingen te onderzoeken.

Jij wil:


Gesprekken die energie geven

Een betrokken gesprekspartner die actief meewerkt en zelf de regie in handen neemt. Iemand die zich makkelijk openstelt en bereid is om aan zelfreflectie te doen.

meer motivatie en minder "ja, maar..."

Dat de ander vanuit intrinsieke motivatie in beweging komt en dat verandering binnen handbereik is voor beide partijen. 

Niet meer geraakt worden door weerstand en dit makkelijk ombuigen naar positiviteit.

Focus in gesprekken  

Doelgericht gesprekken voeren met de focus op de kern van het gesprek. Afrekenen met langdradige verhalen waarin details de overhand nemen.

Gespreksparnters die actie ondernemen

Gesprekspartners die zelf tot actie overgaan en stappen zetten. Zich toewijden aan het actieplan waardoor èchte verandering optreedt.

ERVARINGEN

wat zeggen anderen over ONS...?


profile-pic
profile-pic
profile-pic

Een betere synergie tussen mij en de klant!

Ik liep vooral tegen weerstand aan in gesprekken waar we stappen richting re-integratie probeerde te zetten. De training heeft me focus opgeleverd en vooruitgang op onderdelen waar de klant vooruitgang op wil boeken, die bevorderlijk zijn ten behoeve van de re-integratie. Daarnaast, meer wederzijds begrip en minder weerstand. Gesprekken lopen natuurlijk en ik hoef minder hard te werken om de klant aan het woord te krijgen. Er is een betere synergie tussen mij en de klant. Het zijn fijne trainingen met een goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Belangrijkste inzichten: meegaan in het tempo van de klant, kleinere stapjes zijn ook stapjes, herkennen van verander- en vertrouwenstaal en hierop inspelen. Ik ben zeer tevreden. Het is een leuke en zeer leerzame training met ruimte voor ontspanning en humor.

Tim van den Bekerom - Doelmatigheidscoach gemeente Venlo

Heel tevreden over de oefensessies.

Ik had al een training gedaan in de Motiverende Gesprekvoering maar dit traject heeft meer diepgang. Ik kan nu de theorie en processen goed herkennen in gesprekken. Ik ben heel tevreden veel oefensessies en de trainster checkt goed of het duidelijk is en kan het concreet maken. Ik ben mee veel meer bewust van het proces, de vertrouwenstaal en verandertaal. De trainster is heel prettig, toegankelijk, niet oordelend en kundig. Ik zou de training zeker aanbevelen aan collega’s en vrienden die in de hulpverlening werken.

Jitske Proietti - Youth work, social work, community work

De klant werkt i.p.v. dat ik dat voor hen doe.

Voor de training had ik er vooral last van dat er weinig motivatie was te bespeuren en dat ik informatie uit klanten moest trekken tijdens een gesprek. Wat het mij heeft opgeleverd: motivatie herkennen bij klanten, manier van vraagstellingen veranderen waardoor de klant werkt i.p.v. dat ik dat voor hen doe. Kortom heb ik hier heel veel aan gehad en ik pas dit dagelijks al toe, zelfs privé formuleer ik mijn vragen anders, dit komt meer geïnteresseerd over en er rolt meer info uit. Ik ben zeer tevreden over de oefenmogelijkheden en de werkvormen. Ik merk verschil in mijn manier van luisteren, vragen stellen en samenvatten. Ik ben meer bewust en meer aandachtig tijdens een gesprek, het lukt me om tussen de regels door lezen en de motivatie te herkennen. Een dikke 10 voor Ellen. Ze past zich aan aan de behoefte van de groep, heeft een prettige manier van communiceren, komt kundig en kalm over en weet dit ook over te brengen. Mijn belangrijkste inzichten: eigenlijk alles, vooral de SOCA, ORBSI, focussen, vertrouwenstaal en verandertaal ontlokken. Wanneer je met mensen werkt, in welke vorm dan ook, deze training zal absoluut van toegevoegde waarde zijn. Denk o.a. aan leidinggevende en hulpverleners.

Pia Meijboom - Doelmatigheidscoach Gemeente Venlo
>