ebook
GRATIS E-BOOK

Met onze tips en tricks zet je zelfs je meest ongemotiveerde gesprekspartner in beweging

NOOIT MEER "JA, MAAR..."

DOWNLOAD HIER JE E-BOOK
webinar
GRATIS WEBINAR

Anders Leren Motiveren
Help in 4 duidelijke stappen cliënten of
collega's echt veranderen.

Effectief bewezen methode!

RESERVEER HIER JE PLEK
Motiverende Gespreksvoering
Training

Cliënten en collega's die afspraken nakomen, stappen zetten en doelen behalen.

Motiverende Gespreksvoering

Meer informatie
masterclass
MASTERCLASS

De weg naar gemotiveerde cliënten en collega's
start hier.

VAN WEERSTAND NAAR MOTIVATIE!

RESERVEER HIER JE PLEK
Gratis oriëntatiegesprek
Gratis oriëntatiegesprek

Waar loop je tegenaan? Wat wil je graag bereiken in gesprekken? Laten we het samen onderzoeken.

VRIJBLIJVEND SPARREN, DAT KAN!

RESERVEER HIER JE PLEK
previous arrow
next arrow

motiveren kun je leren

Kost het jou ook zoveel moeite om een ander te overtuigen van jouw goede ideeën?

Hoor je vaak; "ja, maar..." in gesprekken? 

Voel je weerstand bij je gesprekspartners?


Anders leren motiveren helpt je het beste uit je gesprekspartner te halen.

Hoe? Door onze effectief bewezen methode toe te passen. Je leert alle processen binnen de Motiverende Gespreksvoering om je cliënten/collega's mee aan boord te krijgen. 


Met onze praktische tools buig je weerstand om in motivatie.

onze kernpunten

In 4 heldere stappen naar Motivatie. Het kan!

Ontdek hoe je cliënten en/of leidinggevenden krachtig motiveert, zodat zij vanzelf stappen zetten in de richting verandering.

Actieve samenwerking

Motivatie ontstaat alleen wanneer iemand bereid is actief met jou samen te werken én daar heb je invloed op!

 Lees meer
focus bepalen

Pas wanneer je focus hebt, kun je motivatie ontlokken. Het is jouw taak om te focussen. 

 Lees meer
van weerstand naar motivatie

Het beste plan mislukt, wanneer de uitvoerder niet voldoende gemotiveerd is én hier heb jij invloed op!

 Lees meer
in actie
komen

Gesprekspartners voeren eerder een plan uit als ze deze zélf hebben bedacht. Leer de eigen ideeën / oplossingen te onderzoeken.

 Lees meer

Jij wil:

Gesprekken die energie geven

Een betrokken gesprekspartner die actief meewerkt en zelf de regie in handen neemt. Iemand die zich makkelijk openstelt en bereid is om aan zelfreflectie te doen.

meer motivatie en minder "ja, maar..."

Dat de ander vanuit intrinsieke motivatie in beweging komt en dat verandering binnen handbereik is voor beide partijen. 

Niet meer geraakt worden door weerstand en dit makkelijk ombuigen naar positiviteit.

Focus in gesprekken  

Doelgericht gesprekken voeren met de focus op de kern van het gesprek. Afrekenen met langdradige verhalen waarin details de overhand nemen.

Gespreksparnters die actie ondernemen

Gesprekspartners die zelf tot actie overgaan en stappen zetten. Zich toewijden aan het actieplan waardoor èchte verandering optreedt.

ERVARINGEN

wat zeggen anderen over ONS...?

profile-pic
profile-pic
profile-pic

Niet zomaar een cursus.

En nog steeds, want alle gesprekstechnieken die we aangereikt hebben gekregen, zijn fundamenteel voor ons werk. Verbinden, reflecteren, veranderen... alles om mensen weer in hun eigen kracht te zetten en zelfvertrouwen op te laten bouwen. Gedurende het gehele proces zijn we bezig geweest met bewustwording van gespreksvoering door theorie toe te passen in de praktijk. Vooral het eigen maken van dit alles maakt mijn eigenheid in hulpverlenen compleet! Niet 'zomaar een cursus' maar eentje waar we nog heel veel van het geleerde blijven toepassen. Kelly: bedankt voor alle positiviteit en de rust die je uitstraalde tijdens de bijeenkomsten.

Marielle Joosten - Jeugdzorgwerker bij de gemeente Deurne

Tot duurzame oplossingen komen!

Een leuke cursus met tools om gesprekken in te richten op een manier die aansluit bij de cliënt en waarbij de cliënt tot duurzame oplossingen komt.

Renske Knops - Gezins- en jongerencoach bij Gemeente Deurne

Ik heb hier zoveel meer geleerd dan in alle HBO managementopleidingen!

Omdat 2 clusters uit mijn team erg enthousiast waren over het effect van dit leertraject wilde ik deze scholing zelf ook graag gaan volgen. Onze organisatie is gestart met een verandertraject en ik dacht dat het daardoor voor het gehele management van toegevoegde waarde zou kunnen zijn. We hebben namelijk dagelijks te maken met het motiveren van onze medewerkers. Niet meer overtuigen maar motiveren vanuit verbinding! Zelf meer achterover leunen in een gesprek zodat er ruimte is om echt te luisteren. Nieuwsgierig zijn naar je gesprekspartner en wat hem/haar motiveert om toch een stap te kunnen zetten. Ik ben heel tevreden. Zowel Live als via Zoom vlogen de scholingsdagen om. Je wordt getriggerd om soms even uit je comfortzone te stappen maar nooit op een manier die niet goed voelt. Er is ruimte voor reflectie en er is ruimte voor humor! Ik zet in op verbinding. Ik ben meer nieuwsgierig naar wat het haakje is om daadwerkelijk tot verandering over te gaan. Ik vraag meer naar wat de focus is in een gesprek en maak meer gebruik van reflecties. Ik sta hierdoor veel minder snel met mijn innerlijke oordeel klaar. Kelly is een zeer kundige trainer. Ze weet je te boeien, heeft humor en is heel benaderbaar. Daarnaast is Kelly een hele fijne gesprekspartner. Herhalen is nodig, continu blijven oefenen (zonder dat het een kunstje voelt). Voor mijn team heb ik direct een 'opfris' dag gepland en voor mijn nieuwe collega's een volledige scholing. Alle managers zouden deze cursus moeten gaan doen! Ik heb hier zoveel meer geleerd dan in alle HBO managementopleidingen die ik eerder gevolgd heb.

Mariëlla Bastiaans - Gebiedsmanager Zorg in Deurne / Teamleider Samenleving Gemeente
alle ervaringen
>