Masterclass op locatie

Het juiste evenwicht tussen sturen en meegaan in gesprekken


schrijf je in voor de wachtlijst

Het juiste evenwicht tussen sturen en meegaan in gesprekken.

Leren hoe je al gidsend een verandering ontlokt.  

Masterclass in Eindhoven incl. lunch.


“Dit gesprek heeft me écht goed gedaan. Even ventileren, dat doet me zo goed. Ik voel me beter, dankjewel”. De cliënt of je collega is opgelucht, fijn! Een week later komt ze terug... met precies hetzelfde probleem, er is niets veranderd. 

Wat heb je aan ventilerende gesprekken wanneer iemand zich slechts tijdelijk even beter voelt. Als hij of zij even wat water uit zijn emmer kan lozen om hem vervolgens weer vol te laten lopen?

Sterker nog, houden we gedrag niet in stand met al die ventilerende gesprekken? Wat heeft iemand aan empathie als diegene uiteindelijk geen stappen zet en er niets verandert aan zijn of haar pijnlijke situatie?

Empathie is een start. Een voorwaarde om te kunnen samenwerken. Het zorgt voor verbinding én soms brengt het iets in beweging. Echter meestal is empathie niet voldoende. Al dit meebewegen en volgen kan er zelfs voor zorgen dat je het proces afremt.

Dit gebeurt wanneer je blijft stilstaan bij wat iemand heeft meegemaakt en wat de gevolgen daarvan zijn. In dit soort gesprekken zit geen beweging of energie. Er ontstaat geen hoop of optimisme voor een betere toekomst. Mensen praten zichzelf juist nóg meer vast.

Hoe zorg je er dan voor dat het proces op gang komt? Dat leer je tijdens deze masterclass!

Wat je leert tijdens deze eendaagse masterclass:

  • De valkuilen van volgen én sturen.
  • Ontlokkend volgen: met empathie een verandering ontlokken.
  • Groei stimuleren: met eerlijke feedback en observaties. 
  • Gidsen: met bewezen effectieve vragen een verandering ontlokken.


pexels-rfstudio-3811082
pexels-rfstudio-3811082
Motiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering
01
01
Trainingen
Trainingen
Kelly-Ellen-HR-110
Kelly-Ellen-HR-110
pexels-tirachard-kumtanom-733856
pexels-tirachard-kumtanom-733856
Kelly-Ellen-HR-051
Kelly-Ellen-HR-051
Voorbereiding training
Voorbereiding training
previous arrow
next arrow

wat zeggen anderen over onze workshops?


We werden erbij betrokken door zelf mee te doen.

Ik ben zeer tevreden, we werden erbij betrokken door zelf mee te doen. Ik heb veel nieuwe inzichten gekregen. De presentatie was duidelijk en afwisselend.

profile-pic
Germa Haket
Gewichtsconsulent en health coach

Een training die ik iedere hulpverlener/sociaaldomein werker aan kan bevelen!

Het online anders leren motiveren is een training die ik iedere hulpverlener/ sociaal domein werker aan kan bevelen. Ik heb hier veel aan gehad. Het online samen met mijn collega’s bewust om te gaan met de tools voor verandertaal, weerstand de verschillende niveaus van reflecties. Zijn gereedschappen die ik gebruik om verandertaal te ontlokken. Naast de theorie wordt jij online op vele verschillende manieren uitgedaagd, het geleerde praktisch toe te passen. Kelly is een zeer kundige trainer die het beste in ieder naar boven haalt. Mooi om te zien hoe zij uit eigen ervaring put en ook ieder persoonlijk in zijn haar kracht zet. En oog heeft voor ieder zijn/haar proces.

profile-pic
Chantal Chantal van Horrik-van Arensbergen
Wmo Consulent bij de Peelgemeenten en gecertificeerd Extern Vertrouwenspersoon

Motiveren zonder dat je daarbij continu zelf hard aan het werk bent.

Hard aan het werk om de ander met goede argumenten te overtuigen, maar zonder het gewenste resultaat? Je wilt graag samenwerken, maar merk je dat je de verantwoordelijkheid alleen draagt? Je wil mensen meer eigenaarschap geven, maar merk je dat ze deze niet nemen? Als dit soort zaken je bekend voorkomen dan raad ik je aan om snel de training “Motiverende Gespreksvoering” te volgen. Tijdens de afgelopen maanden heeft Kelly binnen onze organisatie een incompany training gegeven, waarbij ze ons de techniek van motiverende gesprekvoering heeft leren toepassen. Door middel van zeer leerzame, actieve, praktische en humoristische cursusdagen, is ze met ons aan de slag gegaan. De manier van trainen, theorie direct gekoppeld aan de praktijk, is zeer waardevol. Ik heb de afgelopen maanden geleerd hoe je mensen kunt motiveren zonder dat je daarbij continu zelf hard aan het werk bent om de ander te overtuigen. Door goed naar mensen te luisteren, reflecteren en de juiste vragen te stellen, raken ze zelf overtuigd en krijgen ze het zelfvertrouwen en de motivatie om de juiste stappen in de richting van gedragsverandering te zetten. Je leert tijdens deze training de techniek en tools om dit direct toe te passen. Ik gun iedereen deze training om hetzelfde te ervaren. Kelly, enorm bedankt voor je begeleiding!

profile-pic
Joep Slegers
Teammanager P&O, Juridische Zaken en Financiën Gemeente

KELLY & ELLEN...

Hebben beide 15 jaar gewerkt in de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg. Motiverende gespreksvoering is dé methode die cliënten, collega's en medewerkers in beweging zet. De methode is met meer dan 2000 onderzoeken bewezen effectief bevonden. Kelly en Ellen zijn beide lid van Motivational Interviewing Network Of Trainers (MINT).

>