Online Masterclass

Van pijn en moedeloosheid, naar motivatie en verlangen.


01-11-2024 van 13.00u tot 14.30u

Gratis

Je gesprek respectvol ombuigen:

Van pijn en moedeloosheid, naar motivatie en verlangen.


Herken je dat gesprekspartners vaak veel hebben meegemaakt en soms blijven hangen in machteloosheid?

Gesprekspartners delen hun pijnlijke levensverhalen. Ze ervaren diepe mentale pijn, en het leven voelt zwaar. Ze maken zich zorgen, zien weinig mogelijkheden voor verbetering, of hebben de moed letterlijk opgegeven. Dat klinkt als:  

  • "Ik heb al zoveel hulp gehad; verandering is toch niet meer mogelijk".
  • "Geef mij maar op, beter dan dit wordt het niet meer".

Tussen al deze pijn en zwaarte kun je een verlangen horen. Het is vaak niet meer dan een fluistering. Wanneer jij dit verlangen kunt horen en er juist op weet te reageren kun je ieder gesprek ombuigen.

In deze masterclass leer je hoe je de ander uitnodigt om uit het trauma te stappen, zodat motivatie, hoop en dromen weer kunnen groeien.

De tools uit deze masterclass zorgen ervoor dat je:

  • "Ja maar..." leert ombuigen naar overtuigende motivatie.
  • Gesprekken minder zwaar worden.
  • Gesprekspartners helpt en ondersteunt op weg naar verandering.
  • Negativiteit en belemmeringen leert omzetten naar motivatie en hoop.
2 samen aan het werk
2 samen aan het werk
1 Kelly en Ellen flap-over
1 Kelly en Ellen flap-over
04
04
05
05
09
09
06
06
previous arrow
next arrow

wat zeggen anderen over deze workshop?


Motiveren zonder dat je daarbij continu zelf hard aan het werk bent.

Hard aan het werk om de ander met goede argumenten te overtuigen, maar zonder het gewenste resultaat? Je wilt graag samenwerken, maar merk je dat je de verantwoordelijkheid alleen draagt? Je wil mensen meer eigenaarschap geven, maar merk je dat ze deze niet nemen? Als dit soort zaken je bekend voorkomen dan raad ik je aan om snel de training “Motiverende Gespreksvoering” te volgen. Tijdens de afgelopen maanden heeft Kelly binnen onze organisatie een incompany training gegeven, waarbij ze ons de techniek van motiverende gesprekvoering heeft leren toepassen. Door middel van zeer leerzame, actieve, praktische en humoristische cursusdagen, is ze met ons aan de slag gegaan. De manier van trainen, theorie direct gekoppeld aan de praktijk, is zeer waardevol. Ik heb de afgelopen maanden geleerd hoe je mensen kunt motiveren zonder dat je daarbij continu zelf hard aan het werk bent om de ander te overtuigen. Door goed naar mensen te luisteren, reflecteren en de juiste vragen te stellen, raken ze zelf overtuigd en krijgen ze het zelfvertrouwen en de motivatie om de juiste stappen in de richting van gedragsverandering te zetten. Je leert tijdens deze training de techniek en tools om dit direct toe te passen. Ik gun iedereen deze training om hetzelfde te ervaren. Kelly, enorm bedankt voor je begeleiding!

profile-pic
Joep Slegers Teammanager P&O, Juridische Zaken en Financiën Gemeente

Een erg prettige en ervaren trainster.

Ik heb de training Motiverende Gespreksvoering gevolgd bij Ellen. Wat was dit een interessante training! Ik heb Ellen ervaren als een erg prettige en ervaren trainster. Ze heeft ontzettend veel kennis over dit onderwerp en je krijgt voldoende ruimte om vragen te stellen en te oefenen. Op een leuke en interactieve manier brengt ze de lesstof op ons over waardoor de informatie makkelijk is op te nemen en te onthouden. Ga zo door Ellen!

profile-pic
Charlotte Hermans Klantmanager met specialisatie recruitment

We werden erbij betrokken door zelf mee te doen.

Ik ben zeer tevreden, we werden erbij betrokken door zelf mee te doen. Ik heb veel nieuwe inzichten gekregen. De presentatie was duidelijk en afwisselend.

profile-pic
Germa Haket Gewichtsconsulent en health coach

KELLY & ELLEN...

Hebben beide 15 jaar gewerkt in de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg. Motiverende gespreksvoering is dé methode die cliënten, collega's en medewerkers in beweging zet. De methode is met meer dan 2000 onderzoeken bewezen effectief bevonden. Kelly en Ellen zijn beide lid van Motivational Interviewing Network Of Trainers (MINT).

>