In dit filmpje leggen we uit hoe je een actieve samenwerking creëert. We geven je tips die je direct kunt toepassen in gesprekken. Dit doen we middels de Cirkel van Gedragsverandering. De cirkel is niet afkomstig uit de Motiverende Gespreksvoering, de cirkel geeft je wel inzicht. De cirkel bestaat uit 6 stadiums, wanneer je deze te snel doorloopt zetten mensen geen stappen.  

Jouw gesprekspartners bevinden zich altijd in een van deze 6 stadiums. Wanneer je jouw vaardigheden afstemt op het stadium waarin je gesprekspartner zich bevindt, doorbreek je passiviteit en geslotenheid.

Ook jij als gespreksleider voert het gesprek vanuit een van deze 6 stadiums. Dit stadium is bepalend voor hoe jij het gesprek vorm geeft. Onze tips:  

Alleen zo doorbreek je passiviteit en creëer je actieve gesprekspartners. Met de juiste gespreksvaardigheden begeleid je cliënten en collega’s gemakkelijk door alle stadia. Het resultaat? Gemotiveerde cliënten en collega's die stappen zetten en duurzaam veranderen.