Ik wilde vooral leren meer motiverend te coachen bij weerstand. Ik was op zoek naar kleine handvatten voor tijdens gesprekken met bewoners. Vooral ook om juist het positieve te benoemen op een juiste manier en om er voor te zorgen dat we bewoners minder snel kwijtraken in een gesprek. Ik ben me bewuster van wat je in kan zetten tijdens gesprekken om mensen te motiveren. Veel deed ik zelf al wel maar nu ben ik bewuster van waarom je dit kan gebruiken. Ik vond het een hele fijne en duidelijke aanpak. Er was een goede balans tussen de theorie en praktijk. Wat ik zeker mee ga nemen is het stellen van open vragen en ik ga meer stiltes laten vallen. Ik zou de training aanbevelen aan groeps- en trajectbegeleiders in het algemeen.

Vanwege de Corona heb ik de opleiding online (via ZOOM) gevolgd, maar het was nauwelijks van een klassikale les te onderscheiden. Er was volop interactie en de les werd op duidelijke sheets gepresenteerd. Ook werd onze groep regelmatig in kleinere groepjes opgedeeld (in een break-out room) waardoor we tijdens de les het geleerde konden oefenen met elkaar. Vanaf de eerste les werd ook gestimuleerd om het geleerde gelijk in de praktijk toe te passen. In mijn werk als POH GGZ ervaar ik echt de voordelen van motiverende gespreksvoering. Ik kan iedereen die met mensen samenwerkt, op welke manier dan ook, zo’n traject bij Kelly aanbevelen.

Ik had allereerst mijn bedenkingen of de MVG Training voor mij wel nodig was. Dit omdat ik vanuit mijn functie, jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt coach en motiveer naar een opleiding of werk. Dit verloopt voor mij al jaren als een succes en ik ondersteun vele jongeren met een herstart op de arbeidsmarkt. Mijn vraag was dan ook heb ik deze training nodig, gezien het mij goed vergaat in de gesprekken met de doelgroep. Eenmaal gestart merkte ik dat de methodiek van het MGV juist van waarde is voor mijn functioneren. Waar ik vaak de motor dien te zijn om mijn doelgroep te motiveren breng ik ze mede door de MGV zelf in stelling en tegelijk in hun kracht. Mijn doelgroep wordt uitgedaagd zelf aan oplossingen te denken en tot uitvoering te komen. Ik ben zeer tevreden. Het is denk ik ook wel van belang dat je je openstelt om de training met de juiste mindset in te gaan. Ik moet zeggen dat ik met trainster Ellen ook iemand had die zeer open en warm mijn interesse wist te wekken en mij wist uit te dagen. De verschillende werkvormen boden dan ook de uitdagingen. IK ben anders mijn gesprekken in aan het gaan. Dit door de aangeleerde vaardigheden van de MGV toe te passen. Jongeren hadden eerst zoiets van "Hé, jij was toch degene die voor ons alles bedacht?" En nu zet ik hen in hun kracht. Dit is uiteraard per individu anders maar ik merk dat ik het ook wel fijn vind om de jongeren hiermee te prikkelen. De trainster heeft ons in alle vrijheid het traject laten doorlopen. We zaten/zitten als team in een turbulente fase maar ik heb constant het gevoel gehad dat de trainster hier rekening mee wist te houden. Wat als zeer prettig is ervaren. Wat ik echt ga meenemen? Duidelijk de switch die ik als jongerencoach inzet in het motiveren van mijn doelgroep. Minder zelf aan het werk maar de jongere de gelegenheid bieden om in zichzelf te geloven en daarmee oplossingsgericht te denken in hun eigen ambivalentie. Ik zou alle professionals die mensen dienen te activeren naar een beter leven deze training aanbevelen. Ik denk ook dat buiten deze branches ook het commerciële bedrijfsleven baat kan hebben hierbij. Wij hebben elkaar als team beter leren kennen en daardoor ook meer begrip naar elkaars situatie op zowel werk als privé gebied.