gratis e-book
Anders Leren Samenwerken
Verbeter de flow binnen jouw team.
Anders Leren Samenwerken
Zo verbeter je de flow binnen jouw team
Wordt het tijd om de samenwerking binnen je team écht te verbeteren? Wil je de dynamiek veranderen zonder dat het meer energie kost? Dan is dit e-book voor jou!
Merk je dat jouw teamleden vaak met enthousiasme beginnen, maar uiteindelijk weinig vooruitgang boeken? Ze zeggen 'ja' in de vergadering, maar hun acties blijven uit. Afspraken worden niet nagekomen, doelen worden niet behaald, en het werk blijft zich opstapelen. De samenwerking voelt moeizaam en de voortgang is traag. Hierdoor neemt de motivatie af, en misschien zie je zelfs dat teamleden afhaken of minder betrokken raken.
In dit E-book leer je:
Download nu het gratis E-book en zet zelf de eerste stap naar verandering.
De 5 Grootste Belemmeringen voor Goede Samenwerking & De 4 Elementen voor Meer Verbinding in Teams
BRENG JE KENNIS NAAR DE PRAKTIJK
Dit e-book biedt je alvast waardevolle inzichten en praktische handvatten voor het verbeteren van de samenwerking binnen jouw team. Maar als je echt met deze theorie aan de slag wilt en je team naar het volgende niveau wilt tillen, is de training Anders Leren Samenwerken precies wat je zoekt. Deze hands-on training biedt je een praktische aanpak met veel begeleiding om de inzichten uit het e-book in de praktijk toe te passen.
Je krijgt praktische begeleiding en tools om de dynamiek van je team te verbeteren en de flow te versterken, zodat je team niet alleen samenwerkt, maar écht vooruitkomt.
wat zeggen anderen over onze trainingen?
wie zijn wij?
Kelly & Ellen
We hebben meer dan 15 jaar in de Geestelijke Gezondheidszorg en Verslavingszorg gewerkt en zijn gespecialiseerd in het aanleren van gespreksvaardigheden die leiden tot meer verbinding, meer motivatie en minder weerstand.
Gesprekken die gaan over verandering en vooruitgang vragen een specifieke methode. Onze aanpak combineert Motiverende Gespreksvoering met systemisch werk, waardoor we niet alleen individuen maar ook complete teams naar een hoge niveau tillen.