gratis e-book

Anders Leren Samenwerken

Verbeter de flow binnen jouw team.

Anders Leren Samenwerken


Zo verbeter je de flow binnen jouw team


Wordt het tijd om de samenwerking binnen je team écht te verbeteren? Wil je de dynamiek veranderen zonder dat het meer energie kost? Dan is dit e-book voor jou! 

Merk je dat jouw teamleden vaak met enthousiasme beginnen, maar uiteindelijk weinig vooruitgang boeken? Ze zeggen 'ja' in de vergadering, maar hun acties blijven uit. Afspraken worden niet nagekomen, doelen worden niet behaald, en het werk blijft zich opstapelen. De samenwerking voelt moeizaam en de voortgang is traag. Hierdoor neemt de motivatie af, en misschien zie je zelfs dat teamleden afhaken of minder betrokken raken.

In dit E-book leer je:

  • Hoe je de juiste voorwaarden creëert voor een effectieve samenwerking binnen jouw team.
  • Welke strategieën je kunt toepassen om de motivatie en het eigenaarschap van je teamleden te vergroten.
  • Hoe je de communicatie en samenwerking verbetert, zodat je team daadwerkelijk in beweging komt.
  • Praktische tips voor het overwinnen van blokkades die de flow verstoren.
  • Hoe je meer resultaat behaalt zonder meer energie te investeren.

Download nu het gratis E-book en zet zelf de eerste stap naar verandering. 

De 5 Grootste Belemmeringen voor Goede Samenwerking & De 4 Elementen voor Meer Verbinding in Teams

BRENG JE KENNIS NAAR DE PRAKTIJK


Dit e-book biedt je alvast waardevolle inzichten en praktische handvatten voor het verbeteren van de samenwerking binnen jouw team. Maar als je echt met deze theorie aan de slag wilt en je team naar het volgende niveau wilt tillen, is de training Anders Leren Samenwerken precies wat je zoekt. Deze hands-on training biedt je een praktische aanpak met veel begeleiding om de inzichten uit het e-book in de praktijk toe te passen.

Je krijgt praktische begeleiding en tools om de dynamiek van je team te verbeteren en de flow te versterken, zodat je team niet alleen samenwerkt, maar écht vooruitkomt.

wat zeggen anderen over onze trainingen?


Een betere synergie tussen mij en de klant!

Ik liep vooral tegen weerstand aan in gesprekken waar we stappen richting re-integratie probeerde te zetten. De training heeft me focus opgeleverd en vooruitgang op onderdelen waar de klant vooruitgang op wil boeken, die bevorderlijk zijn ten behoeve van de re-integratie. Daarnaast, meer wederzijds begrip en minder weerstand. Gesprekken lopen natuurlijk en ik hoef minder hard te werken om de klant aan het woord te krijgen. Er is een betere synergie tussen mij en de klant. Het zijn fijne trainingen met een goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Belangrijkste inzichten: meegaan in het tempo van de klant, kleinere stapjes zijn ook stapjes, herkennen van verander- en vertrouwenstaal en hierop inspelen. Ik ben zeer tevreden. Het is een leuke en zeer leerzame training met ruimte voor ontspanning en humor.

profile-pic
Tim van den Bekerom Doelmatigheidscoach gemeente Venlo

Een echte aanrader voor iedereen die gesprekken voert.

Ik heb de training motiverende gespreksvoering gevolgd bij Ellen. Een echte aanrader voor iedereen die gesprekken voert met klanten/cliënten. Ik merk dat ik na de training beter in staat ben om open en ondersteunende vragen te stellen. Hierdoor krijg ik meer informatie over de persoon en zijn/haar drijfveren. Dit werkt zeer verhelderend.

profile-pic
Betsie Theeuwen Doelmatigheidscoach gemeente Venlo

Tools om weerstand om te buigen naar motivatie.

Ik liep aanvankelijk aan tegen weerstand, deze wilde ik leren ombuigen naar motivatie. Er zijn diverse gesprekstechnieken besproken en geoefend die kunnen helpen met het ombuigen van weerstand naar motivatie (versterkte reflecties, herkennen van behoudtaal en verandertaal ontlokken etc.). Er zat veel variatie in de werkvormen en alle mogelijke tools zijn besproken en geoefend. Mijn belangrijkste verandering sinds het volgen van het leertraject is dat ik nu beter oplet tijdens gesprekken of de gesprekspartner zich in dezelfde fase bevindt. Dit is erg belangrijk om geen afwijkende verwachtingen te creëren. De opzet van het leertraject in combinatie met de uitleg van de trainster was goed. Vooral de herhaling tijdens het begin van elke training (terugblik op vorige training) zorgde ervoor dat er meer informatie bleef hangen.

profile-pic
Siem van der Linden Doelmatigheidscoach gemeente Venlo

wie zijn wij?


Kelly & Ellen

We hebben meer dan 15 jaar in de Geestelijke Gezondheidszorg en Verslavingszorg gewerkt en zijn gespecialiseerd in het aanleren van gespreksvaardigheden die leiden tot meer verbinding, meer motivatie en minder weerstand.

Gesprekken die gaan over verandering en vooruitgang vragen een specifieke methode. Onze aanpak combineert Motiverende Gespreksvoering met systemisch werk, waardoor we niet alleen individuen maar ook complete teams naar een hoge niveau tillen.

>