My Drives voor leidinggevenden

 Jezelf beter begrijpen om jouw team beter te ondersteunen


€ 225

My Drives 

Talenten van mensen optimaal gebruiken en het beste uit jezelf en anderen halen.


De MyDrives drijfverenanalyse geeft inzicht in wat je motiveert en wat je specifieke talenten zijn. Als je het gedrag kunt vertonen dat aansluit op je persoonlijke drijfveren is de kans het grootst dat je in een positieve flow terechtkomt.

De analyse werkt met 7 kleuren. De kleurentheorie is gebaseerd op het gedachtegoed van de Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves. In navolging van klinisch psycholoog Abraham Maslow – zijn landgenoot en directe collega – onderzocht Graves wat mensen drijft en wilde hij inzicht en kennis verschaffen over de werking van persoonlijke motivatie. Graves onderscheidde zeven verschillende waardensystemen bij mensen. De vragenlijst van MyDrives laat zien welke waardensystemen het beste bij je passen. Dit zorgt voor heldere en onmisbare inzichten als je leiding geeft aan mensen.

Kelly van ALM is gecertificeerd als MyDrives-consultant. Je kiest voor een analyse bij ALM, als je verder wilt gaan dan enkel een een papieren analyse. Samen met een uitgebreid rapport krijg je ook een inzichtgesprek waar je de volledige analyse krijgt toegelicht, maar daar stopt het niet.

Na de analyse krijg je advies op maat zodat je precies weet hoe je verder groeit. Dit advies richt zich op concrete houdings-aspecten en gespreksvaardigheden. Het advies draagt bij aan Servend Leadership en is gebaseerd op de Motiverende Gespreksvoering, Systemisch Transitiemanagement en Didactische Groepsprocessen. 

wat gaan we doen?


1. Analyse invullen

Zeg je JA tegen MyDrives, dan krijg je per mail een uitnodiging om de analyse in te vullen. Het invullen van de vragenlijst doe je wanneer het jou past en duurt max. 30 minuten. Ook ontvang je de factuur.

2. Gesprek plannen

Eens je de vragenlijst hebt ingevuld, nemen we contact met je op om een digitale meeting (het inzichtgesprek) te plannen waarbij we jouw resultaten te bespreken.

3. Het inzichtgesprek

Tijdens het inzichtgesprek bespreken we de resultaten, krijg je inzicht in jouw drijfveren en stressfactoren en krijg je op maat advies zodat je weet waar je nog in kan groeien. Ook krijg je je analyse per mail toegestuurd.

Wat je over ons moet weten


  • Wij (Kelly Sonnenschein en Ellen Honings) richtte Anders Leren Motiveren op in 2019. We hebben 15 jaar werkervaring in de Geestelijke Gezondheidzorg, Verslavingszorg en het Sociale Domein, zowel in het werken met cliënten als in de aansturing van onze teams.
  • We zijn gespecialiseerd in gedragsverandering en brengen verandering op gang. Daarnaast leren we leidinggevenden / managers / projectleiders / coördinatoren: hoe zij gedragsverandering in gang kunnen zetten bij hun medewerkers of teams.
  • De methodes die wij gebruiken zijn: Motiverende Gespreksvoering, Systemisch Werk, Opstellingenwerk, Systemisch Transitiemanagement en Didactiek en MyDrives.

ONTDEK MEER MOGELIJKHEDEN... 

Er zijn verschillende manieren om ons aanbod te verkennen. Kies de optie die het beste bij jou past!

gRATIS e-book 

Meer leren over verschillende soorten weerstand in teams?

Download hier >>> ons gratis e-book 


1 op 1-consult

Wanneer je meteen wilt inzoomen op jouw specifieke situatie en weerstand wilt overwinnen. In een korte sessie van 1,5 uur ontdek je wat je te doen hebt. 

Klik hier>>> voor meer info over het consult.


VIDEOREEKS

Van oud zeer, wijzen naar anderen & negativiteit naar motivatie.

 Klik hier >>> en ontdek de videoreeks.


ALM training voor leidinggevende

In alle situaties mensen motiveren en meekrijgen in verandering? Ontdek alles over onze vierdaagse training Anders Leren Motiveren voor Leidinggevenden.

Klik hier >>> voor meer info.

Archieven

Categorieën

Meta

>