Webinar
Motiverende gespreksvoering en systemisch veranderen in leiderschap
29-05-2026 van 12.00u tot 12.45u
Gratis
Motiveren en systemisch veranderen in leiderschap:
Zo krijg je medewerkers en teams in beweging.
Worden teamdoelen niet behaald? Blijft groei uit, zowel op individueel als teamniveau? Zie je ongewenst gedrag of komen medewerkers afspraken niet na?
- Als leidinggevende of begeleider van teams merk je dat ontevredenheid toeneemt en dat je niet tot de kern van het probleem komt.
- Wat je ook doet, openheid ontbreekt en de weerstand blijft bestaan.
- Is er sprake van verzuim en blijven noodzakelijke gedragsveranderingen uit?
- Staan medewerkers niet open voor verandering, zoals het starten met rapportages, deelname aan projectgroepen of nieuwe werkzaamheden zoals intakes?
- Of zie je weinig medewerking tijdens noodzakelijke transities, zoals het samenvoegen van teams of een wijziging in de opdracht?
Ontdek drie manieren voor succesvol veranderen
- Succesvol systemisch veranderen: invloed uit oefenen door systemisch stevig op jouw plek te staan en patronen te doorbreken.
- Motiverende gespreksvoering in leiderschap: kwaliteiten en talenten van medewerkers herkennen, ruimte geven om te groeien en verbinden aan organisatiedoelen. Zo ontstaat persoonlijke ontwikkeling en échte vooruitgang op team niveau.
- Groepsdynamica: ongewenst gedrag en verzet uit het team op inhoud of het proces tackelen.
In 45 minuten delen we inzichten uit deze 3 methodieken zodat jij begrijpt wat er nodig is om succesvol verandering te realiseren, zowel op individueel als op teamniveau.
Volg dit GRATIS webinar als je
wat zeggen anderen over dit webinar?
Niet te snel met een oplossing komen
Ik heb vaak te maken met mensen die in verweer gaan, ja-maar'en en de schuld van hun problemen bij anderen leggen. Het was een goede trigger om me aan te melden voor een vervolg! Wat ik mee neem is niet te snel met een oplossing komen en langer aansluiten bij gesprekspartners.
Ik heb in een korte tijd puntsgewijs geleerd hoe je het proces van Motiveren kunt veranderen en verbeteren. Ik heb geleerd dat er een handige en procesmatige methode bestaat die verandering teweeg kan brengen waardoor de persoon zelf stappen zet.
Dit Webinar was kort en krachtig met directe handvatten voor de praktijk. Ik ga weer de focus leggen op de stappen waarvan ik weet dat ze er zijn. Waar je in de praktijk (waan van de dag) toch snel weer in je valkuilen stapt. Dit Webinar legde voor mij de focus daar waar hij moet zijn.