ebook
GRATIS E-BOOK

Met onze tips en tricks zet je zelfs je meest ongemotiveerde gesprekspartner in beweging

NOOIT MEER "JA, MAAR..."

webinar
GRATIS WEBINAR

Anders Leren Motiveren
Help in 4 duidelijke stappen cliënten of
collega's echt veranderen.

Effectief bewezen methode!

Gratis oriëntatiegesprek
Gratis oriëntatiegesprek

Waar loop je tegenaan? Wat wil je graag bereiken in gesprekken? Laten we het samen onderzoeken.

VRIJBLIJVEND SPARREN, DAT KAN!

previous arrow
next arrow

motiveren kun je leren


Hoor je vaak; "ja, maar..." in gesprekken? 

Voel je weerstand bij je gesprekspartners?

Kost het jou ook zoveel moeite om een ander te overtuigen van jouw goede ideeën?

Anders Leren Motiveren helpt je het andere gesprek te voeren én het beste uit je gesprekspartner te halen.


Hoe?
 

Dat ligt aan met wie jij samenwerkt en wat jij wilt bereiken. Met onze praktische tools buig je in iedere situatie weerstand makkelijk om in motivatie en krijg je mensen moeiteloos in beweging.

Werk je samen in een team en wil je de onderlinge communicatie praktisch verbeteren?

Werk je samen met cliënten, collega's of werknemers en wil je hen helpen bij het duurzaam veranderen van gedrag en persoonlijke groei?

Wil je jouw organisatie of team naar 'the next level' krijgen en deze transitie laten slagen?

onze kernpunten

In 4 heldere stappen naar Motivatie. Het kan!


Ontdek hoe je cliënten en/of leidinggevenden krachtig motiveert, zodat zij vanzelf stappen zetten in de richting verandering.

Actieve samenwerking

Motivatie ontstaat alleen wanneer iemand bereid is actief met jou samen te werken én daar heb je invloed op!

focus bepalen

Pas wanneer je focus hebt, kun je motivatie ontlokken. Het is jouw taak om te focussen. 

van weerstand naar motivatie

Het beste plan mislukt, wanneer de uitvoerder niet voldoende gemotiveerd is én hier heb jij invloed op!

in actie
komen

Gesprekspartners voeren eerder een plan uit als ze deze zélf hebben bedacht. Leer de eigen ideeën / oplossingen te onderzoeken.

Jij wil:


Gesprekken die energie geven

Een betrokken gesprekspartner die actief meewerkt en zelf de regie in handen neemt. Iemand die zich makkelijk openstelt en bereid is om aan zelfreflectie te doen.

meer motivatie en minder "ja, maar..."

Dat de ander vanuit intrinsieke motivatie in beweging komt en dat verandering binnen handbereik is voor beide partijen. 

Niet meer geraakt worden door weerstand en dit makkelijk ombuigen naar positiviteit.

Focus in gesprekken  

Doelgericht gesprekken voeren met de focus op de kern van het gesprek. Afrekenen met langdradige verhalen waarin details de overhand nemen.

Gespreksparnters die actie ondernemen

Gesprekspartners die zelf tot actie overgaan en stappen zetten. Zich toewijden aan het actieplan waardoor èchte verandering optreedt.

ERVARINGEN

wat zeggen anderen over ONS...?


profile-pic
profile-pic
profile-pic

Ik heb zelfvertrouwen gekregen in het voeren van gesprekken!

Het afgelopen 1/2 jaar heb ik met heel veel plezier deelgenomen aan de cursus MGV. Vanwege Corona hebben we deze cursus online gevolgd. De online-vorm is mij verrassend, zeer goed bevallen. De fysieke afstand die er was, heb ik totaal niet zo ervaren. Tijdens de cursus was er veel afwisseling in werkvormen en is er veel interactie geweest tussen de medecursisten en cursusleider. De methode van Motiverende Gespreksvoering is in mijn systeem gekomen door o.a. het voorbeeld dat Kelly ons voortdurend gaf tijdens de cursus en bij ieder ander contact. Ook de logische opbouw tijdens de cursusdagen, duidelijke uitleg en oefenvormen hebben hieraan bijgedragen. Verder is het een goede zet van Anders Leren Motiveren om de cursus uit te smeren over een 1/2 jaar, zodat er extra geoefend kan worden met elkaar en in het werkveld. In de praktijk en ook privé heb ik ook direct kunnen ervaren dat MGV een effectieve manier van gespreksvoering is waarbij je de ander in zijn kracht zet en zelf na laat denken, zodat de verandering of oplossing van het probleem steeds duidelijker wordt. De ander voelt zich écht gehoord en begrepen, waardoor het vertrouwen groeit en dat is de basis voor het bouwen aan de eigen ontwikkeling. Oplossingen worden niet aangedragen, maar komen uit de persoon zelf. Ik heb geleerd om écht te luisteren en meer zelfvertrouwen gekregen in het voeren van gesprekken met anderen. Verder heb ik meer inzicht gekregen hoe motivatie werkt en heb ik geleerd hoe om te gaan met weerstand van anderen. Al met al ben ik uiterst tevreden en heel blij dat ik deel heb genomen aan de cursus MGV bij Anders Leren Motiveren

Benita van der Rijt - Begeleider jongeren bij Zorgverlening PGZ

Online training

De online training is creatief in elkaar gezet met voldoende afwisseling van werkvormen. Het biedt ruimte om te oefenen in kleinere groepjes, waardoor je niet lang hoeft te wachten of alleen maar toehoorder bent. Ellen weet je aandacht vast te houden en van goede feedback te voorzien. Fijne van de training is de directe toepasbaarheid in de praktijk.

Jolen van het Reve- Epke - Gezins- en jongerencoach Zorg in Deurne

Ik ben relaxter en werk minder hard

In gesprekken merkte ik dat ik hard aan het werk ging om te bereiken wat we voor ogen hadden. Ik heb geleerd hoe ik vanuit open vragen en een andere manier van reageren kan aansluiten bij vragen van anderen. Met aandacht voor de input, beleving en motivatie van de ander. Waardoor we samen tot een plan kunnen komen. Het maakt dat ik relaxter in gesprekken zit en 'minder hard hoef te werken'. De ander voelt zich meer eigenaar van het geheel.

De simpele oefeningen helpen om de technieken te leren. Het is ook erg fijn dat er enkele terugluister-opdrachten inzitten omdat je zo hoort welke valkuilen je voor jezelf hebt en daar extra alert op kunt zijn.

In alle gesprekken die ik voer ben ik me veel sterker bewust van mijn eigen rol en de manier waarop ik met mijn reacties de input van de ander stuur. Dat heeft niet alleen effect binnen mijn werk, maar ook in privé relaties.

De trainster laat in haar houding, feedback, wijze van opdracht geven en reageren echt zien dat zij de technieken goed beheerst. Dat is erg prettig omdat het niet als een kunstje aanvoelt, maar het een heel natuurlijke vaardigheid wordt.

De cursus is erg geschikt voor iedereen die met anderen in gesprek gaat met als doel om iets in gang te zetten. Doe jezelf de vaardigheden cadeau om dat proces te stimuleren.

Loes Luijten - Behandelcoördinator Stichting Milo
>